电子游戏正规平台: 2024年6月25日
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梅根·洛斯特，19岁
商业内幕 称你为“Z世代风投女王”.“如果这是一个真正的王室头衔，你的第一项法令是什么??
太有趣了, 这个头衔实际上起源于(年轻的风险投资家)圈子, 然后媒体就报道了. 在我开始写文章之前, 人们甚至不知道Z世代已经到了可以投资的年龄, 但这个社区几乎立刻就像病毒一样传播开来. 这就是我对自己角色的看法, 作为一代人的声音，倡导一种经常被忽视的观点. 我的第一项法令, 如果有机会的话, 是将更多的政府资源分配给首次创业者, 鼓励年轻一代创业. Entrepreneurship is an incredible field; it’s so empowering. 我认为政府可以做很多事情来鼓励大学甚至高中时代的创业者. 我从我们在芝加哥的工作中看到了这一点, 我很乐意看到它在全国范围内推广.
多跟我说说你在芝加哥的工作.
虽然我来自纽约长岛，但我在芝加哥结识了很多朋友. 我们在芝加哥举办了一场峰会，吸引了300多名与会者，为那里的创业生态系统注入了活力. 单是那次峰会，我们就筹到了2美元.400万美元给那些在舞台上创业的年轻创业者, 而这只是Z世代风投更多地方分支的开始. 在全球范围内, 我们促成了,在科技和风险投资领域为年轻人提供了1000个工作岗位, 为创始人配对800万美元资金, 并启动了一个指导项目，帮助了350名学生，并与1名学生一起开设了风险投资课程,200多学生.
假设我是一个对商业战略感兴趣的年轻人，但我没有资本. 我怎么可能成为一名风险投资家?
有很多不同的方法. 近年来，年轻人更容易接触到风险资本. 最明显的选择就是加入一家风险投资公司, 成为该团队的投资者，并代表该基金部署资金. 很多公司都在寻找更年轻的投资者，把Z世代的观点和技能带到他们的团队中.
这就是我对自己角色的看法, 作为一代人的声音，倡导一种经常被忽视的观点.
风险投资领域的Z世代有什么共同特征吗?
我觉得他们很争强好胜，所以少做多做. 他们很有创造力. 创造内容和建立个人品牌绝对是一种倾向. 你必须带着一种失败者的心态来看待你能完成的事情. 人们说你做不到的事，你要走出去证明他们是错的. 也, Z世代精神的一部分是打破现状，创造性地提出解决方案. 从统计数据来看，美国的Z世代是一个相当多元化的群体.
这是风险投资提升Z世代的另一个理由吗?
让女性和有色人种围坐在一起是非常非常重要的. 他们能够找到并发现那些创始人, 以及他们正在建立的企业, 谁在解决他们亲眼看到的这些问题. 为了从不同的角度看待这些问题，你必须有不同的视角. 在风投方面，有人能把赌注押在一个代表性不足的创始人身上，这一点非常重要.
